近日，水發水電以消防宣傳月為契機，統籌部署全系統安全提升行動。在公司本部啟動儀式后，各權屬公司結合自身業務特點，開展實戰演練、專項整治等特色活動，形成“總部統籌、基層發力、全員參與”的消防安全工作格局，為企業高質量發展筑牢安全屏障。

安和公司和云南公司及兩公司旗下電站以“理論+實踐”筑牢技能防線。活動現場通過火災案例視頻解析風險點，消防教官手把手指導滅火器“提、拔、握、壓”操作要領。磨子巖電站模擬主廠房電纜溝火災場景，疏散引導、滅火行動等小組高效協同，完成人員撤離與火情處置，實戰能力顯著提升。云南公司老獨寨電站通過滅火器實操培訓、“真火” 撲滅演練等環節開展消防應急演練，讓員工熟練掌握 “會報警、會疏散、會用滅火器” 技能，為電站筑牢安全防線。

河川公司聚焦“安全責任入腦入心”，以“現場+視頻”形式實現全員培訓覆蓋。公司要求，要以“時時放心不下”的責任感守牢安全底線，培訓結合電站運營特點，深入解讀設備安全、隱患排查等核心內容，推動安全意識轉化為規范操作自覺，完善“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。

河源公司確如多電站直擊用電安全痛點，開展“排查-整改-培訓”閉環整治。針對配電線路老化、私拉亂接等風險，累計排查隱患8處，更換老化線路30余米、漏電保護開關5處，通過“每日督辦、逐項銷號”確保隱患清零，建立標準化用電規范。

海能公司南門關電站則以“案例警示+實操練兵”強化基礎，組織觀看警示教育片筑牢思想防線，開展火情場景模擬，提高員工消防應急技能，推動實現“人人講安全、個個會應急”。

下一步，水發水電將總結推廣各單位特色經驗，推動消防培訓、隱患排查常態化，以嚴標準、實舉措織密安全防護網，為公司發展提供安全保障。（供稿：鄧云歡）