為緊扣水發(fā)集團(tuán)“把規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來”的作風(fēng)建設(shè)總基調(diào)，貫徹落實(shí)“紀(jì)律作風(fēng)提升年”活動(dòng)部署，近日，水發(fā)安和集團(tuán)有限公司召開“紀(jì)律作風(fēng)”效能監(jiān)督會(huì)，傳達(dá)水發(fā)水電關(guān)于效能監(jiān)督的最新要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以“釘釘子精神”破解工作中的作風(fēng)頑疾：建立“考核－反饋－整改－提升”的管理閉環(huán)，嚴(yán)格考核壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化紀(jì)律教育樹牢規(guī)矩意識；構(gòu)建“問題清單—整改臺賬—成效復(fù)核”閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制，聚焦流域電站管理、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保監(jiān)督靶向發(fā)力、落地見效。

會(huì)議還組織全體參會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)管理人員處分條例》和《效能監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》等關(guān)鍵條款，通過條文解讀與案例剖析，明晰國企管理人員履職邊界、繃緊紀(jì)律紅線，明確監(jiān)督工作的重點(diǎn)方向和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

會(huì)議采用“現(xiàn)場+視頻”形式召開，水發(fā)安和在蓉全體人員及權(quán)屬公司、流域電站、項(xiàng)目部相關(guān)人員參會(huì)。（供稿：湯九林）