為深入貫徹落實(shí)水發(fā)集團(tuán)“增強(qiáng)核心功能、核心競爭力”戰(zhàn)略要求，近日，水發(fā)水電有限公司聚焦財(cái)務(wù)人才優(yōu)化配置召開專題工作會(huì)議，進(jìn)一步深化垂直管理，持續(xù)提升財(cái)務(wù)核心支撐能力。財(cái)金管理部部長曲志恒主持會(huì)議。

會(huì)議明確，本次財(cái)務(wù)人員優(yōu)化配置工作是在水發(fā)水電黨委高度重視與科學(xué)部署下推進(jìn)實(shí)施的關(guān)鍵舉措，嚴(yán)格依據(jù)《水發(fā)水電有限公司財(cái)務(wù)人員垂直管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定開展。通過總部統(tǒng)籌調(diào)配專業(yè)力量，將精兵強(qiáng)將精準(zhǔn)投放至急需加強(qiáng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不僅顯著增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管控的穿透力、監(jiān)督的有效性以及決策支持的服務(wù)水平，更是踐行集團(tuán)扁平化管理思路、鍛造財(cái)務(wù)核心競爭力的生動(dòng)實(shí)踐。它標(biāo)志著公司在打破管理壁壘、推動(dòng)財(cái)務(wù)資源高效整合方面邁出堅(jiān)實(shí)一步。

會(huì)議指出，財(cái)務(wù)人員的合理流動(dòng)，有效促進(jìn)了財(cái)務(wù)知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)融合，既激發(fā)了組織活力，也錘煉了復(fù)合型財(cái)務(wù)人才。會(huì)議號(hào)召，全體財(cái)務(wù)人員要深刻領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略意圖，積極適應(yīng)新崗位要求，大力弘揚(yáng)新水發(fā)精神，以高度的責(zé)任感，不斷提升專業(yè)能力，確保財(cái)務(wù)工作高效規(guī)范運(yùn)行，為實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)力量。（供稿：吳宇澄）?